TOCH TRANSITIEVERGOEDING NA ONTBINDING ARBEIDSOVEREENKOMST O.G.V. E-GROND? 2026-05-08

Auteur: mr. A.J.J. van der Heiden

Nummer: 2

Datum uitspraak: 12 februari 2026

Instantie: Rechtbank Midden-Nederland (kamer voor Kantonzaken Amersfoort)

Datum inzending: april 2026

Vrachtwagenchauffeur, aan één oog blind, reed door na een aanrijding met een negenjarig meisje en meldde het incident niet, terwijl hij wist dat er contact was geweest. Dit levert verwijtbaar handelen op dat ontbinding rechtvaardigt en niet wordt geblokkeerd door een opzegverbod wegens ziekte.

Van ernstig verwijtbaar handelen is geen sprake. Daarbij weegt mee dat niet is komen vast te staan dat hij vaker betrokken is geweest bij incidenten of onvoldoende functioneerde en dat zijn gedrag niet te rijmen valt met zijn eerdere functioneren. Daarom wordt een transitievergoeding toegekend.